IEFP/30 Anos: Presidente enaltece “papel fundamental” da instituição no desenvolvimento económico do país (c/áudio)

Cidade da Praia, 20 Ago (Inforpress) – O presidente do conselho directivo do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) destacou hoje o “papel fundamental” da instituição no desenvolvimento económico e social do país e na promoção de políticas activas de emprego e empregabilidade.

Paulo Santos, em entrevista à Inforpress no âmbito da comemoração do 30.º aniversário do IEFP, que se assinala na quinta-feira, 22, enalteceu ainda o contributo da instituição que dirige no desenvolvimento do mercado de trabalho e da qualificação profissional em Cabo Verde.

“Como principal instituição de formação profissional do país, o IEFP tem contribuído significativamente para a empregabilidade, especialmente dos jovens”, concretizou a mesma fonte.

Apesar destes contributos, apontou ainda que esta instituição tem ainda alguns desafios, entre eles reduzir o desfasamento entre as necessidades do mercado de trabalho e a formação oferecida pelas instituições.

Para enfrentar esse desafio, enfatizou que o instituto realiza estudos de prospecção do mercado de trabalho, procurando compreender as especificidades de cada concelho e região do país.

“Essa abordagem tem permitido ao IEFP desenvolver um trabalho extraordinário no sentido de formar e colocar milhares de jovens qualificados no mercado de trabalho a cada ano. Dados apontam que, após um ano de formação profissional a taxa de empregabilidade dos formandos ronda os 60 %”, elucidou.

Apontou ainda outro desafio que é a falta de recursos humanos para atender às diversas solicitações que o instituto enfrenta e que tem dificultado, segundo Paulo Santos, a concretização de algumas das metas traçadas.

Entre elas apontou a orientação profissional dos jovens e a sua preparação para o mercado de trabalho.

Diante dessa dificuldade avançou que o IEFP tem conseguido superar este desafio e adaptar-se às transformações do mercado de trabalho, com o reforço da capacidade técnica da instituição, a nível do pessoal e de formadores.

Explicou que com o reforço da equipa técnica e de formadores permitirá que o IEFP amplie a sua atuação e tenha maior impacto na empregabilidade e no desenvolvimento das competências profissionais exigidas pelas empresas.

Por outro lado, Paulo Santos reconheceu “grandes ganhos” nestes 30 anos do IEFP, como a formação de “milhares de jovens” em diversas áreas profissionais, que hoje estão inseridos no mercado de trabalho, com condições para cuidar de suas vidas e de suas famílias, e a descentralização do IEFP.

Na mesma linha referiu ainda ganhos no reforço dos centros de emprego, afirmando que actualmente há 12 centros em várias ilhas para formar os jovens.

O presidente do conselho directivo do IEFP destacou ganhos também a nível da inovação e digitalização, a implementação e publicação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), 26 anos após a existência da instituição.

A mesma fonte apontou também a revisão dos estatutos de 1994, 2010 e 2019 e a implementação do subsídio de desemprego em parceria com o INPS, entre outros ganhos ao longo desses 30 anos.

Paulos Santos afirmou ainda que futuramente o IEFP pretende dar “um salto qualitativo e quantitativo” nas áreas emergentes como mobilidade profissional e ensino à distância, de modo a consolidar a sua posição como “uma referência” em matéria de emprego e qualificação profissional em Cabo Verde.

DG/AA

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