
Sal Rei, 20 Ago (Inforpress) – O empresário e conselheiro estratégico Abdel Camará anunciou hoje a transferência definitiva da base de trabalho do Reino Unido para Cabo Verde, antecedendo a 28 de Agosto, em Lisboa, a primeira edição do projecto “The Inner Table”,
De acordo com nota de imprensa, após a estreia em Lisboa, pretende replicar a iniciativa na cidade da Praia, assim como Luanda, Lausanne, Luxemburgo e Dacar.
Abdel Camará indica que a mudança para a Praia resulta de uma decisão que alia a estratégia empresarial a um projecto familiar, com o objectivo de fortalecer a actuação junto de empresas e organizações do continente africano.
Com uma trajectória construída entre Guiné-Bissau, Portugal e Reino Unido, Abdel Camará afirma que não está a sair da Europa para voltar a África, mas que sim que se trata de processo como um reajuste de foco para aproximar a sua base do lugar onde acredita que quer construir o próximo capítulo.
A fixação da nova base em Cabo Verde coincide com um reposicionamento do empresário, que deixa as actuações focadas em ‘coaching’ e mentoria, para se concentrar no aconselhamento estratégico de lideranças e no crescimento organizacional entre África, a Europa e a diáspora.
E adianta que a escolha da capital portuguesa para o arranque público do projecto marca o início de uma nova fase profissional voltada para o mercado africano e a sua diáspora, antes da instalação oficial do empresário na cidade da Praia, após 14 anos a residir no Reino Unido.
O “The Inner Table”, numa tradução livre "a mesa reservada", consiste numa experiência presencial restrita a 12 participantes, sem palco ou plateia, desenhada para promover conversas de alto nível entre empresários, executivos e criativos, conforme explica a fonte.
"Não estamos apenas a tentar preencher doze cadeiras, estamos a tentar perceber quem deve ocupar cada uma delas. Cada pessoa chega a esta mesa não apenas com aquilo que espera receber, mas também com algo que pode acrescentar aos outros onze", declarou Abdel Camará.
O mesmo destaca ainda que o processo de seleção privilegia a visão e a capacidade de contribuição dos candidatos em vez de critérios financeiros.
O consultor indica que a ideia do evento surgiu em Novembro de 2025, durante uma conferência na África do Sul, onde foi distinguido com o prémio "African DOers", da Tropics Magazine.
MGL/AA
Inforpress/Fim
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