Loide Monteiro alerta para ecossistema desfavorável às mulheres empresárias e defende maior igualdade

Cidade da Praia, 29 Jan (Inforpress) – A presidente da Associação de Mulheres Empresárias de Cabo Verde e Diáspora, Loide Monteiro, disse hoje que, apesar da força e do contributo diário das mulheres para a economia nacional, ainda persiste um ecossistema “pouco favorável”.

As declarações foram feitas à imprensa a propósito do encontro de trabalho promovido pela CCS que reuniu a Associação de Mulheres Empresárias de Santiago (AMES), a Associação de Jovens Empresários de Cabo Verde (AJEC) e a Associação das Mulheres Empresárias e Profissionais de Cabo Verde (AMEPCV), para debater a subsistência e continuidade destas estruturas.

Loide Monteiro realçou que as mulheres desempenham um papel central na geração de rendimentos e no funcionamento da economia, sobretudo no sector informal, mas continuam a enfrentar obstáculos estruturais que limitam a sua plena afirmação no mundo empresarial.

“Nós mulheres, como sabem, sempre somos positivas e temos muita força interna para trabalhar e fazer as coisas acontecerem, isso acontece todos os dias. Nós vemos que as mulheres é que estão a fazer este país a funcionar”, defendeu.

Segundo a dirigente, além de serem responsáveis por grande parte da economia informal, as mulheres acumulam múltiplas funções sociais e familiares, o que cria constrangimentos adicionais no acesso às mesmas oportunidades oferecidas aos homens.

“Eu vejo que as mulheres sempre mostraram talento e força, só que não encontramos um ecossistema favorável para realmente mostrarmos o nosso potencial”, avançou, destacando que a condição traz outras preocupações em casa, com os filhos e com a família.

A presidente reconheceu que a igualdade de condições no sector empresarial ainda não é uma realidade, defendendo que o sistema continua mais favorável aos homens empresários.

No plano laboral, Loide Monteiro defendeu igualmente medidas que garantam a igualdade salarial, sublinhando que homens e mulheres devem receber o mesmo quando desempenham funções equivalentes.

“Devem receber igual, pelo mesmo trabalho e pelo mesmo esforço”, declarou, reconhecendo que em algumas áreas ainda podem existir diferenças remuneratórias.

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