NOSi Academia regista taxa de empregabilidade superior a 80%, diz administradora

Cidade da Praia, 19 Jun 2026 (Inforpress) – A administradora executiva da NOSi, Maira Silva, afirmou hoje que a 17.ª edição da NOSi Academia registou uma taxa de empregabilidade superior a 80%, envolvendo cerca de 50 jovens estagiários e considerada “muito positiva” pela responsável.

As declarações foram feitas à margem da assinatura de um protocolo entre a NOSi e o Banco de Cabo Verde (BCV), na Cidade da Praia, ocasião em que a responsável destacou o percurso dos participantes ao longo de seis meses de estágio em diferentes instituições e o impacto do programa na sua inserção no mercado de trabalho.

Segundo Maira Silva, os jovens encontram-se agora a apresentar os resultados dos projetos desenvolvidos durante o período de estágio, sublinhando que o impacto do programa tem sido significativo, sobretudo ao nível da integração profissional.

“Temos aproximadamente 50 jovens que fizeram parte desta 17.ª edição e estão cá para apresentar o resultado do trabalho que desenvolveram durante esses seis meses”, afirmou.

A administradora referiu ainda que a elevada taxa de empregabilidade demonstra a credibilidade da iniciativa, que não se limita à componente de estágio, mas também à criação de oportunidades reais de integração no mercado de trabalho, através da contratação pelos parceiros envolvidos.

“Para nós, isso já mostra a credibilidade do nosso programa de estágio”, disse.

Questionada sobre os principais desafios enfrentados pelos estagiários, Maira Silva explicou que cada participante vive experiências distintas, embora a NOSi procure garantir condições para o bom desenvolvimento das atividades.

“Cada um tem um desafio diferente. Nós criamos todas as condições para que o processo corra da melhor forma, com infraestruturas técnicas e mentores, para que tenham seis meses de muito aprendizado”, referiu.

A responsável esclareceu ainda que o protocolo enquadrado no programa JumpStart é renovável anualmente e envolve entidades públicas e privadas, reforçando a continuidade das parcerias que sustentam a NOSi Academia.

“É um protocolo virado para empresas públicas e privadas e é renovável anualmente”, concluiu.

CG/JMV

Inforpress/fim