Genre: plan d’action propose d’éliminer les mesures discriminatoires à l’égard des femmes

 

Praia, 29 août (Inforpress) – Le renforcement des capacités administratives et politiques pour éliminer les mesures discriminatoires à l’égard des femmes est l’une des propositions contenues dans le Plan d’action pour la promotion de l’égalité des sexes en milieu de travail, socialisé aujourd’hui dans la ville de  Praia.

Dans un communiqué à la presse, la conseillère du plan, Mónica Ramos, a expliqué que le document définit un ensemble de lignes directrices relatives aux contraintes auxquelles les femmes sont confrontées sur le marché du travail, à savoir les conditions de travail, les promotions et tout ce qui implique la mise en œuvre des principes de Égalité de traitement et d’opportunité.

“Le plan couvre quatre dimensions, à savoir institutionnelles, renforçant le respect des obligations relatives aux normes internationales du travail, à la communication et à la dimension des lois nationales, qui visent à analyser et à déterminer dans quelle mesure la législation nationale respecte les engagements internationaux établis par l’Etat Capverdien “, a-t-elle dit.

Mónica Ramos, qui a parlé aux journalistes en marge de l’atelier de socialisation du Plan d’action pour la promotion de l’égalité entre les sexes en milieu de travail, a déclaré que pour inverser ce scénario, il faudra des mesures visant à renforcer la capacité d’inspection, Compréhension des questions d’égalité des sexes par l’administration du travail et renforcement de l’application des principes constitutionnels découlant de la convention 110 et 111 de l’Organisation internationale du Travail.

AV / JMV/AST

Inforpress

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
  • Galeria de Fotos